以观念更新推动理念创新以文化发展推动管理升级
@@ 如今,凡是到过第三分公司的人都有一个共同的感觉,就是分公司有着十分浓厚的发展氛围,各级干部尽职尽责,员工工作自觉性和主动性高涨,企业保持着稳定、快速、健康的发展态势.
观念、理念创新、文化发展、员工工作、尽职尽责、发展态势、自觉性、主动性、企业、健康、干部
R16;G62
2006-08-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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观念、理念创新、文化发展、员工工作、尽职尽责、发展态势、自觉性、主动性、企业、健康、干部
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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