美国公立大学共同治理制度的新挑战

摘要：

共同治理制度一直是美国大学所珍视的大学治理制度安排.然而,近年来政府大幅度减少了财政支持,公立大学不得不寻求其他的资金来源;同时,随着高等教育机构规模和复杂性的增加,需要更多的职业化和专业化的管理者.教师权力的下降,管理者权力的增加及其与外部董事会的联盟,使得美国公立大学从共同治理结构更趋向于法人治理结构.这场争论的焦点在于教师的终身教职制度,终身教职制度至少在顶层研究型大学不可能消失,但在公立大学系统底层的机构则可能消失.

关键词：共同治理、美国公立大学、终身教职制度、法人治理结构

资助基金：本文系2014年教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“高校内部权力运行制约和监督体系研究”14JZD051研究成果

在线出版日期：2016-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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