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终身教育理念下的高职院校就业“后服务”模式研究

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终身教育理念赋予高等教育与成人教育内在一体化的结构性变革,基于终身教育理念构建高职院校就业“后服务”模式,正是以毕业生就业后教育服务为入口,强化用人单位、校友企业与学校之间在终身教育体系中的关系,从而搭建全社会继续教育和终身学习的网络体系.该模式需要改善外部发展环境,完善与社会就业工作格局相衔接的重点环节,构建就业“后服务”管理集成模式,引入高职院校就业“后服务”信息化管理,搭建起一个资源共享的多方合作平台,实现学生、用人单位、高职院校、教师及社会等多方利益“共赢”的局面.

终身教育、高职院校、就业“后服务”

本文系浙江省教育科学规划2013年度重点课题“高职院校毕业生就业‘后服务’模式理论与实践的研究”课题编号:SB129的研究成果

2015-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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