学生顶岗实习劳动风险化解的法律缺失与完善——基于顶岗实习劳动风险相关主体权益保护的思考

摘要：

顶岗实习是工学结合模式职业教育重要的教学环节。伴随工学结合职业教育的迅速发展．顶岗实习劳动风险事故不断出现。然而．我国目前尚缺乏化解顶岗实习劳动风险的法律法规。实践中。对顶岗实习劳动风险事故的处理。有的主张比照劳动关系适用工伤保险法律制度。有的主张适用民事合同法律制度。而实际处理的大多情况是适用民事侵权法律制度。事实上，这些法律制度都难以有效化解顶岗实习劳动风险。为此，应建立学生实习劳动伤害社会保险法律制度．保障顶岗实习劳动风险得到有效化解，切实地救济遭受顶岗实习劳动风险事故伤害的学生．合理地分散顶岗实习运行中学校、实习单位各相关主体的风险责任。

关键词：职业教育、顶岗实习、劳动风险、化解、法律

分类号：G712(职业技术教育)

资助基金：全国教育科学“十一五”规划课题、教育部重点课题“工学结合职业教育模式下学生顶岗实习劳动风险防范与化解研究”课题DJA100322的研究成果之一

在线出版日期：2012-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：87-92