大学跨学科组织共同演进的治理因素研究

摘要：

从促进大学跨学科组织成长发展的视野出发，运用访谈研究、扎根理论、问卷调查、聚类分析等方法。建立了由组织战略、组织任务、组织资源、制度设计、组织能力、组织运行、学科文化7个治理因素及21个项目共同构成的大学跨学科组织共同演进治理因素体系。研究袁明：评价制度、利益分享制度、交流制度、激励与约束制度、政策法规、组织结构、发展模式、学科方法、问题导向、学科价值、战略定位、战略目标、人力资源、物质资源、学科导向、信息资源、认知优化能力是影响跨学科组织共同演进的关键项目，为大学跨学科组织建设提供了理论参考与实践指导。

关键词：大学、跨学科组织、治理因素、共同演进

分类号：G642(高等教育)

资助基金：第三军医大学2010年教育研究重点项目2010A09

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：27-30