高职校园文化与企业文化的对接
高职院校独特的培养目标和教育模式,要求校园文化融入更多的企业文化特色.笔者试从高职校园文化的定位和特征、高职校园文化与企业文化之间的关系及两者的碰撞与对接等方面来探索如何建设与发展高职特色校园文化,培养出更多受企业欢迎、满足社会需求的高职人才.
高职校园文化、企业文化、碰撞、对接
G71(职业技术教育)
2009-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
63-64
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高职校园文化、企业文化、碰撞、对接
G71(职业技术教育)
2009-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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