10.3969/j.issn.1004-3667.2006.06.001
论高校人才流动过程中的诚信问题
高校人才流动是竞争机制引入高校后人才竞争的主要表现.不良的竞争导致不合理的流动,而不合理的人才流动过程凸显了教师的诚信问题.我们在直面教师诚信缺失和呼唤教师诚信的同时,必须迅速采取一切有力措施遏制不守诚信的教师随意流动的现象.
高等学校、人才流动、诚信、缺失
G64(高等教育)
2006-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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10.3969/j.issn.1004-3667.2006.06.001
高等学校、人才流动、诚信、缺失
G64(高等教育)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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