关于"人才强校"战略的思考

摘要：

高等学校面对改革发展的新形势,必须与时俱进,通过实施"人才强校"战略来加快自身建设的发展,为全面建设小康社会提供坚实的人才保证和智力支持.针对当前高校人才管理上存在着的弊端,要通过人才评判标准创新、人事管理体制创新、用人观念创新和管理手段创新来实施"人才强校"战略.

关键词：人才强校、战略、创新

分类号：G4(教育)

在线出版日期：2006-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：82-83