坚持党管人才原则 做好人才培养工作

摘要：

@@ 一."党管人才"原则的战略意义
当代国家与国家之间的竞争,说到底是综合国力的竞争.综合国力的竞争本质上是人才的竞争.特别是随着上个世纪末知识经济时代的到来,国家与国家之间的人才竞争形势可以说达到了白热化的程度.在这样一种严峻的国际竞争态势下,我们党要全面贯彻"三个代表"重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,就必须把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源,以人才优势赢得全球化竞争的胜利.为了适应这种新的历史形势的要求,2002年5月,党中央、国务院下发了<2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要>,着眼于各项事业的长远发展和人才的总体需求,提出实施"人才强国"战略.

机标关键词：党管人才原则、国际竞争态势、综合国力、当代国家、知识经济时代、人才队伍建设、全球化竞争、总体需求、与时俱进、小康社会、三个代表、人力资源、人口压力、人才优势、人才强国、竞争形势、规划纲要、国务院、党中央、转化

分类号：D03;D26

在线出版日期：2006-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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