对培养涉老照护与管理人才的思考

摘要：

@@ 21世纪,人口的老龄化已成为全球共同关注的话题,中国的老龄化的压力也将是越来越大,积极开设老年照护专业培养涉老部门和涉老企业的高级服务与管理人才已是中国当前的迫切需要,这是社会发展的必然.

机标关键词：专业培养、老年照护、人口的老龄化、中国、涉老部门、社会发展、管理人才、高级服务、老企业、压力

分类号：G6(各级教育)

在线出版日期：2006-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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