企业竞合关系研究述评及展望

摘要：

竞合概念的提出,打破了传统上非竞争即合作的视角限制,开辟出新的研究领域.基于战略联盟视角,本文从企业竞合关系的内涵与度量、影响因素、管理方式及其对企业绩效的影响等维度,系统梳理现有相关文献,旨在进一步剖析竞合关系在企业发展中的重要影响,有助于学者更好地理解和把握竞合关系的本质.

关键词：竞合关系、竞合强度、绩效

分类号：F272.3(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金重点项目“基于伙伴竞合关系的标准联盟企业知识管理策略选择机制研究”项目编码:18AGL005阶段性研究成果

在线出版日期：2019-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：5-14