人才测评对优化党政领导干部民主测评的启示

摘要：

在我国党政领导干部选拔任用以及考核方面得到普遍运用的民主测评方法,在实践中仍然存在准确度不高和公平性不足等方面的问题,为此,可以借鉴人才测评对于测评工具本身以及测评过程两个方面的科学性和规范化要求,从测评内容、测评主体以及测评过程和测评结果的解释和应用等几方面对民主测评加以优化,从而使我国的党政领导干部民主测评工作变得更加有效和实用,提高党政领导干部评价和使用的准确度.

关键词：人才测评、民主测评、党政领导干部

分类号：D26(党的建设)

资助基金：国家社科基金项目2011“党政领导干部民主测评的优化与完善研究”批准文号:11BGL018

在线出版日期：2016-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：83-89