管理科学与人性的博弈探析——后金融危机下的管理危机思考

摘要：

管理科学是在与人性的博弈中产生,并在发掘人性的过程中不断完善的.在这个过程中,人性始终是管理理论关注的焦点和难题,实践中也给管理者造成极大的困惑,尤其是在利益面前,人们很难驾驭人性,造成管理危机和管理失败,破坏经济的正常运行.从对金融危机的典型特征分析可以发现,不管什么类型的危机,都离不开两种人性欲望:贪婪和需求.人性的贪婪和需求,外化为人的投机和逐利行为,由此导致危机.管理科学发展的历史经验表明,只有充分尊重人性,设计出更加合乎人性的制度,管理才能够达到追求的 效果.但人性的需求会一次又一次的打破制度的约束,从而对管理理论和管理制度进行修正与更替.

关键词：人性、管理、博弈

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2010-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：91-94