电子制造服务业员工职业紧张状况及影响因素分析

摘要：

采用整群抽样方法,使用一般情况调查表和工作要求-自主问卷,对5家电子制造服务业企业的1 723名员工进行问卷调查.结果显示,员工职业紧张的检出率为68.7％.多因素Logisitc回归分析表明,轮班和流水线工作岗位是职业 紧张的主要危险因素(P＜0.05).

关键词：电子制造、职业紧张、工作要求-自主模式、影响因素

所属期刊栏目：31

分类号：R135(劳动卫生)

在线出版日期：2018-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：281-282