医务人员职业紧张与补体水平关系研究

摘要：

应用付出-获得不平衡量表调查303名医务人员的职业紧张状况,并进行补体(C3和C4)测定,分析付出-获得不平衡指数和过分负责得分与补体水平的关系.医师和护士高付出低获得(X2=1.360,P=0.243)和过分负责比例(x2=1.407,P=0.236)差异无统计学意义.付出-获得失衡指数与补体C3水平呈现较弱的正相关关系(rs=0.269,P<0.001),过分负责得分与补体C3水平呈现较弱的正相关关系(rs=0.241,P<0.001).

关键词：医务人员、付出-获得不平衡量表、补体功能、职业紧张

所属期刊栏目：23

分类号：R135(劳动卫生)

资助基金：郑州市科技发展计划

在线出版日期：2010-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：289-291