劳动力市场分割的技能偏向如何影响家庭人力资本投资

摘要：

人力资本是中国经济增长和转型的重要影响因素, 在过去的经济发展中, 中国地区层面不同技能劳动力的需求变化对人力资本投资产生了怎样的影响呢?本文首先构建理论模型阐述了就业技能需求影响人力资本投资的机制;然后使用2002—2012年中国工业企业数据和城镇住户调查数据研究了地级市层面就业技能结构变化对家庭人力资本投资的影响.结果发现, 地区就业技能结构中高技能占比提高会显著促进家庭增加人力资本投资;反之, 若低技能占比提高, 则会显著降低家庭人力资本投资.此外, 本文使用出口冲击和至港口距离作为工具变量解决实证过程中可能存在的内生性问题后, 上述结论仍然成立.本文的研究表明, 家庭人力资本投资决策受到局部劳动力市场的显著影响;并且以家庭教育支出和适龄青少年大学入学率度量的人力资本投资受到的影响更为显著.本文的研究有助于深入理解过去中国经济发展过程中, 就业技能结构的演变以及就业技能结构影响人力资本投资的机制及效果.

关键词：就业技能结构、人力资本、出口冲击、教育支出、入学率

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金15ZDA008

在线出版日期：2018-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共19页

页码：5-23