10.3969/j.issn.1006-480X.2005.04.003
国际劳工权益保护及其对中国企业的影响
劳工权益保护问题越来越受到国际社会的关注,先后出现了国际劳工标准、核心劳工标准、社会条款、企业社会责任守则以及SA8000社会责任标准等,它们对中国企业的影响也各不相同.从长远来看,劳工权益保护是经济全球化发展的必然趋势,有些劳工标准还可能成为贸易壁垒.中国企业需要认真分析,积极应对.调整企业的竞争策略,加强企业的劳工权益保护,为企业可持续发展奠定基础.
劳工权益保护、国际劳工标准、企业社会责任守则、SA8000
F123(中国经济)
2005-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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