10.3969/j.issn.1006-480X.2002.04.010
组织分权的知识动因分析
组织的决策效率取决于决策权和知识之间的匹配程度。当知识与决策权不匹配的时候,一是将决策权转移给有知识的人,这面临着代理成本;另一种是将知识转移给有决策权的人,这面临着信息成本。企业采用集权还是分权的组织结构,就是对这两种成本的权衡。专门知识是企业竞争优势的重要来源,如何利用专门知识是企业的关键问题之一。由于专门知识具有难以转移的特性,导致组织的信息成本高于代理成本,所以组织一般是将决策权转移给具有专门知识的人,即采用分权的组织结构。这样,本文就从知识的角度为组织的分权化提供了一个合理的解释。
分权、专门知识、代理成本、信息成本
F270(企业经济)
国家自然科学基金79930300
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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