股权结构、治理效率与公司绩效

摘要：

@@ 一、对股权结构特征与公司治理关系的理论分析与假设的建立
1.股份的集中程度与公司治理
公司制这种关于企业委托-代理制的制度安排有可能会诱发代理人以额外津贴的方式占有公司资源,由于代理人的收益不直接与股权收益相联系或很少联系,从而引致了所有者与管理者的目标存在分歧,所有者通常以利润最大化(或股东价值)为目标,而管理者则有其他的利益目标(比如高报酬、较低的努力程度、支出偏好、豪华的办公条件等).

机标关键词：股权结构、治理效率、公司治理、利益目标、管理者、代理人、利润最大化、治理关系、制度安排、股权收益、企业委托、努力程度、理论分析、结构特征、集中程度、股东价值、公司资源、公司制、高报酬、代理制

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2004-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：54-62