可持续发展:国有企业战略性改组的目标

摘要：

@@ 一、国有企业战略性改组的实质
1.企业战略性改组的兴起
企业战略性改组,又可以称之为企业重组或企业重构(Corporate Restructure).企业战略性改组的实践活动,最早发端于美国的制造业.20世纪80年代中后期,美国制造业在全球市场上受到了来自日本等新兴工业国家的严重冲击,其国际竞争力大幅度下降,许多企业出现了前所未有的危机感.为了彻底摆脱这种困境,一大批企业如通用电气公司、西尔斯公司、美国电话电报公司等以战略-结构-过程为思路,通过战略调整,结构重组,流程改造,伴随着紧缩规模、兼并、分立、剥离等活动,实施了全面的变革,最终取得了显著的成效,重新又获得了竞争优势,受到了业界的广泛瞩目.

机标关键词：可持续发展、国有企业、战略性改组、目标、制造业、美国、国际竞争力、战略调整、全球市场、企业重组、企业重构、企业出现、流程改造、竞争优势、结构重组、践活动、工业国家、中后期、危机感、西尔

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：48-54