新时代高校技术经理人队伍构建路径研究
高校是开展人才培养、科学研究和社会服务的主阵地.在实现第二个百年奋斗目标的进程中,如何将高校科技成果转化工作做好,直接关系到我国构建新发展格局的效果.通过技术经理人促进高校和市场双方了解各自诉求,识别科研成果供给方的技术创新水平和技术成熟度,以及企业需求方的吸纳能力,协调各方利益,才能打通科研成果从实验室到市场的转化路径,促进科技成果成功落地.目前,我国科技成果转化需求持续保持旺盛增长态势,高水平、专业化的技术转移人才却十分匮乏,专职技术经理人不足且能力受限严重,专业服务水平难以满足高校技术转移转化需求,技术转移机构的技术识别能力仍需提升.因此,文章针对上述问题,研究高校技术经理人在供需双方对接渠道各环节的职能与作用,阐述高校技术经理人队伍构建和能力提升途径,重点介绍高校技术经理人培养可行模式下的课程育人体系,以期为高校构建具备实操能力较强的技术经理人队伍提供参考.
高校技术经理人、技术成果转移转化、产学研合作
D64;F204;G644
2023-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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