企业参与现代学徒制的影响因素、缺失成因与对策

摘要：

现代学徒制建设,企业的积极参与是关键.然而,企业的参与意愿受到多方面因素的影响,利益获取程度是影响企业参与意愿的直接因素,合作关系是间接支撑因素,自身资源票赋状况是现实因素.企业参与现代学徒制建设的意愿不足,主要在于企业的逐利性价值未得到良好调节、企业话语权不足、校企合作机制不健全、企业面临师傅选配和成本抉择难题等多层原因.提升企业参与现代学徒制的积极性,应加快构建收支相对平衡的经费制度,赋予企业话语权,强化现代学徒制项目的成本控制,推动“硬制度”与“软制度”建设相结合,营造良好的制度环境,搭建学徒支持系统等来降低企业的学徒培训风险.

关键词：现代学徒制、企业参与意愿、逐利性

分类号：F259.27;G710;F323.6

资助基金：教育部职业教育现代学徒制试点项目;全国教育科学规划课题;推进1+X证书制度的探索与研究,主持人:王志明;教学改革项目;东莞职业技术学院教学成果培育项目

在线出版日期：2020-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：83-87