以科研管理模式改革推动协同创新
协同创新的本质是管理创新,核心是体制机制创新,目的是激发创新活力、集聚创新要素、融合创新资源,形成创新能力与创新优势.成都理工大学依托学科优势,以协同创新中心为载体,深化体制机制改革,充分发挥协同创新优势,构建“政产学研用”一体化、国际化、跨行业、跨学科的协同创新联盟,探索以需求为导向的具有持续发展能力的科研组织管理模式,开展联合攻关,解决重大问题,产出重大成果.
协同创新、科研管理模式、体制机制改革、科技创新
四川省教育综合改革试点项目“高校协同创新科研管理模式改革试点”
2019-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
23-26