多角度评价高校科研团队创新能力绩效

摘要：

高校科研团队是我国科学技术研究的重要力量,也是确保国家科技创新战略精准实施的中坚力量.目前,高校的创新能力水平不一,对于团队创新绩效考核没有形成统一标准,往往根据学科带头人的水平、科研骨干人数、获得科研项目的数量和等级作为考核的主要依据,缺乏依据创新团队的特点、环境进行精准提升.为此,亟需探索基于绩效考核的多角度评价高校科研团队创新能力的策略,以激发科研人员的积极性和创造性,提高科研团队组织和管理效率.

关键词：科研团队、创新能力、绩效考核、多角度评价

在线出版日期：2019-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38