科研人员绩效工资改革案例研究

摘要：

绩效工资制度是科研事业单位管理机制改革和发展的重要组成部分,对促进科研事业单位人员队伍建设和事业发展都具有重要作用.深化绩效工资改革的策略包括如何确定绩效工资水平和结构,如何核定绩效工资总量,如何有效分配绩效工资,如何健全宏观调控体系等.结合N科研事业单位的实例,探讨深化绩效工资改革的具体策略,为实现绩效工资科学分配提供借鉴.

关键词：科研事业单位、绩效工资、改革、宏观调控

资助基金：2017年度中央高校基本科研业务费专项资金项目自然科学类310827171011

在线出版日期：2018-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：69-73