科研基地校内评价激励机制改革探索——以中国石油大学(北京)为例
“双一流”建设,离不开运行良好的重点科研基地的支撑.重点科研基地的良好运行,离不开科学合理有效的校内评价激励机制.中国石油大学(北京)根据自身校情设计制定了重点科研基地校内考核指标体系.实践证明,建立科学合理有效的科研基地校内评价激励机制,对于高校提高科研基地的运行管理水平有着重要的现实意义.
科研基地、校内评价、激励、双一流
2018-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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科研基地、校内评价、激励、双一流
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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