创新创业人才服务体系研究与实践——以华南理工大学为例
高校科技创新人才是“大众创业、万众创新”和创新驱动发展战略实施的重要推动力.高校科技创新人才队伍建设目前还存在人才引进、培养培育、体制机制等方面的问题,结合华南理工大学在科技创新创业人才服务体系建设的实际,从人才管理、创新载体、政策保障等方面构建科技创新创业“人才特区”,有利于进一步完善高校科技创新创业人才服务保障体系.
创新创业人才、创新载体、人才政策、人才培养
G3;G644;F204
广东省科技计划;广东省科技计划
2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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