中国特色新型智库建设有效性评价指标体系构建研究
中国社会对特色新型智库建设的需求不断增加,但智库建设存在资金不足、资源分散、低水平重复等问题,亟待探索特色新型智库的组织形式和管理形式.基于静态、动态、特征和趋势等方面的评价准则和尺度,构建我国特色新型智库建设有效性评价指标体系,包括组织有效性、影响力有效性、多元化有效性、国际化有效性4个一级指标和透明的经费管理、承担政府委托课题数量、多元化的经费来源等1 6个二级指标,运用层次分析法确定各个指标的权重,为国家开展高端智库建设试点工作实践、选择试点单位提供借鉴和参考.
智库、有效性、层次分析法、特色
C932;F127;G633·7
中国博士后科学基金2015M582017
2016-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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