高水平实验技术队伍激励机制构建策略探析

摘要：

科学高效的激励机制,对充分调动高校实验室管理和技术人员的工作积极性,提高科研实验水平,圆满完成各项工作目标具有重要的作用.当前,我国高校实验技术队伍建设中还存在着定位不准确、激励目的不明确、激励方式单一等问题,因此,采取有效措施,完善激励机制,对激发高校实验技术队伍人员的积极性、创造性意义重大.

关键词：高校、实验技术队伍、激励机制、构建

在线出版日期：2016-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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