基于协同理论的高校科研管理绩效提升策略

摘要：

根据协同理论的基本观点,组织模式、运行机制和管理水平是影响高校科研管理绩效的主要因素.序参量、自组织和协同效应是协同理论的核心,在高校科研管理体系中,找准影响科研管理绩效的序参量,充分调动各子系统积极性,发挥自组织功能,构建协作高效的科研管理机制,是实现科研管理绩效提升的基本路径.

关键词：高校、科研管理、绩效、策略

在线出版日期：2014-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：28-29