创新型服务外包人才培养探析
服务外包产业作为经济转型的重要引擎发展迅猛,巨大的人才缺口成为产业发展的瓶颈.结合服务外包人才的供需困局,从本科院校角度提出创新型服务外包人才知识结构的特征、并重点对知识结构加以解析;建构创新型服务外包人才的培养范式,针对其实现过程重点应注意四个方面:目标内涵建设、本科生参与科研、规范协同培养,以及将创新能力作为人才评价的重要标准.
服务外包、知识结构、人才培养范式、隐性知识、知识吸收方式
G649.3;G718.5;F719
2014-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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