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以评促建加强国家重点实验室人才队伍建设——从新能源电力系统国家重点实验室评估谈起

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国家重点实验室评估是加强国家重点实验室人才队伍建设的有效方式.新能源电力系统国家重点实验室与其他重点实验室相比,还存在缺乏具有较高学术造诣和影响力的青年拔尖人才、实验室技术人员数量较少等问题.新能源电力系统国家重点实验室应围绕主要研究方向,有目的地引进和培养高端人才,进一步带动重大科研项目及高水平研究成果的产出.

评估、国家重点实验室、人才队伍建设

2014-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

67-68

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2095-2333

10-1017/N

2014,(1)

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