优化科研队伍结构提升高校创新能力——访中国科学院院士、北京大学教授涂传诒
建设国家创新体系,人才创新体系建设是基础.2012年,国家启动了《高等学校创新能力提升计划》,明确提出通过机制体制改革,"建立以任务为牵引的人员聘用方式",这是我国高校科研管理体制改革迈出的关键一步,是高校科研管理思想和理念的重大转变.中国科学院院士、北京大学教授涂传诒近日在接受本刊记者采访时指出,"目前,高校所获得的科研经费不能用来支付专职科技人员的工资和福利,不利于‘建立以任务为牵引的人员聘用方式’,因此,难以形成结构合理、竞争力强的科研队伍,也阻碍了高校科研水平和创新能力的进一步提升."
2013-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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