10.3969/j.issn.2095-2333.2012.08.005
大学技术转移的探索与思考
技术转移体系是国家创新体系建设中的薄弱环节,大学技术转移模式探索方兴未艾,但由于国情不同、校情不同,其功能及人员属性定位受到诸多限制与束缚,往往容易导致缺乏可持续发展活力.单纯的行政化或公司化都存在先天制约,关键在于如何通过政策引导激发从业人员活力,从而通过创建、凝聚技术转移创新团队,吸引、培养出一批复合型技术转移经营人才,通过联合、联盟、联动,积极促进政产学研用结合,推动技术转移实现跨越式发展.
技术转移、创新团队、联盟、技术入股、复合型人才
G3 ;D63
2012-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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