10.3969/j.issn.2095-2333.2011.12.023
高校引智工作现状及对策
随着高等教育国际化进程的加速,高校、科研机构之间的人员流动、引进与聘用为科研、学术的不断繁荣与进步做出了重大的贡献.四川省高校在开展引进智力工作时呈现出了引进人员规模不断扩大,聘请外国专家高学历者增多,举办国际重要学术会议以重点大学为主体,项目及资金引进发展迅速等特点.但也存在若干方面的问题,需要从正确处理好引进智力与自主创新之间的关系,拓宽引智渠道,构建高水平引智工作平台,完善外国专家管理机制等.
引进智力、外国专家、管理
G64;G47
2012-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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