优化创新团队成长环境的对策

摘要：

建设高绩效的创新团队对高校来说至关重要.高等学校要在推进创新团队建设中,将个人、团队和学校发展目标结合起来,加强团队绩效管理,通过塑造良好的校园文化、建立系统化的团队负贵人选拔机制、设计合理的创新团队薪酬结构、制定适应团队运作的高校人才规划等,不断优化团队成长环境.

关键词：创新团队、绩效、环境

分类号：F27;F2

资助基金：天津市哲学社会科学研究规划资助项目“高等院校创新团队的动态测评模型及结构优化方法研究TJGL08-054”研究成果

在线出版日期：2012-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21