10.3969/j.issn.2095-2333.2011.07.011
发挥科研管理中的激励作用
了解被激励者的需求是激励原则的关键所在.依据高校科研人员的工作特点和思想特点,在高校科研管理中有效运用制度激励、目标激励、强化激励等措施,可以有效提高科研人员工作的积极性和创造性,实现学校科研规划和个人目标的统一.
科研管理、激励手段、激励作用
F24;G63
2012-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
28-29
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10.3969/j.issn.2095-2333.2011.07.011
科研管理、激励手段、激励作用
F24;G63
2012-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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