校企改制的问题与对策研究

摘要：

高校校办企业存在校企不分、产权不清、缺乏制约和激励机制等诸多问题,高校企业改制过程中存在存量资产如何切割、增量资产如何规范和员工身份如何置换的难题.高校企业改制的关键是设立资产经营公司、进行产权界定、整合校企资源、处理好人员分流问题,从而建立起现代企业制度,形成有效的激励和约束机制.

关键词：校办企业、改制、资产、现代企业制度

分类号：F27;G64

资助基金：安徽省科技厅软科技项目“安徽省高校科技企业改制效果评估”10030503024;安徽建筑工业学院硕博基金“基于资源整合的中小企业技术创新战略研究”[2010160]成果

在线出版日期：2012-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61