2006中国高校与大型企业合作人才培养十大案例之二创新继教形式培训企业高管——清华大学继续教育学院与新兴铸管集团合作培养企业高管
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2006中国高校与大型企业合作人才培养十大案例之二创新继教形式培训企业高管——清华大学继续教育学院与新兴铸管集团合作培养企业高管

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@@ 新兴铸管集团有限公司是国资委直接管理的189家中央企业之一,是集资本经营和生产经营于一体的大型国有独资公司.集团一直以”科技兴企、科技强国”为使命,全面致力于企业科技创新与管理创新能力的锻造.为求得更快发展,集团公司决定培养储备一大批视野开阔和思路开拓,具有创新理念和创新精神,具备先进经营能力、管理水平和良好执行力的中高级企业精英,以大力提高集团公司的创新能力,适应集团公司”十一五”及长远改革发展的战略需要.

中国、高校、企业合作、人才培养、案例、创新能力、培训、企业高管、清华大学、教育学院、新兴铸管、集团有限、企业科技创新、国有独资公司、直接管理、资本经营、中央企业、战略需要、生产经营、科技兴企

F27;TS6

2006-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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