确立新型劳动关系是校办产业人事制度改革的关键

摘要：

@@ 校办企业要生存和发展,只有全面推进劳动、人事、分配三项制度改革,建立一套有利于校办企业发展的充满活力的激励机制、竞争机制、制约机制和风险机制,使高校校办产业实体像社会企业一样参与市场竞争.

机标关键词：劳动关系、高校校办产业、人事制度改革、校办企业、三项制度改革、制约机制、市场竞争、企业发展、竞争机制、激励机制、风险机制

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：72-73