以大学科技园为载体推进人才队伍建设

摘要：

@@ 人才是实现高科技产业化和地区经济可持续发展的核心要素.五年来,东南大学国家大学科技园结合学校及江苏省的人才战略,以学校的人才、技术优势为依托,勇于创新、规范管理,逐步形成了一套完善的人才培养和管理服务机制,保证了东南大学学科队伍的稳定和发展,促进了教学水平和教学质量的提升,为学校创新创业人才的培养提供了平台,形成了以东南大学国家大学科技园为核心的,与东南大学优势学科相一致的人才聚集效应.实现了经济效益与社会效益的统一,形成了独具特色的大学科技园建设之路.

机标关键词：国家大学科技园、载体、东南大学、人才的培养、经济可持续发展、学校、高科技产业化、稳定和发展、优势学科、学科队伍、社会效益、人才战略、人才培养、聚集效应、经济效益、教学质量、教学水平、核心要素、规范管理、服务机制

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2006-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57