10.3969/j.issn.2095-2333.2004.04.001
用什么留住人才
@@ 4月是一个充满生机与躁动的月份,万物复苏充满生机.在这个月份,不仅自然界充满了变数,对于一些大企业和科技研发机构,人员也充满了变数.新财年开始,一些有意跳槽的高级管理人员和技术骨干开始行动.
留住人才
C96(人才学)
2006-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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