手段为目标让步

摘要：

@@ 领导风格是管理者用来实现企业"目标"的一个"手段".企业"目标"是顾客满意及合理利润,其风格之选择,以能实现目标为最终目的,不可以手段为目标,不可本末倒置.

机标关键词：实现目标、企业、领导风格、合理利润、顾客满意、管理者、选择、倒置

分类号：F27;X9

在线出版日期：2006-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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