合作社如何进行成员管理

摘要：

从人力资源管理角度着,合作社对其成员的管理主要是按照《农民专业合作社法》和合作社章程对成员权利、义务和有关行为的规定,以批评教育、除名等方式对成员行为进行规范管理,目的是形成凝聚力和竞争力,实现合作社发展目标.

机标关键词：合作社发展、人力资源管理、成员行为、批评教育、农民专业、合作社法、规范管理、成员权利、凝聚力、竞争力、章程、义务、目标、除名

分类号：F32;TP3

在线出版日期：2017-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：44-46