学习型企业与思想政治工作创新

摘要：

@@ 思想政治工作的特点
(一)思想政治工作对象的不同,决定了思想政治工作的层次性和针对性.员工文化素质偏低的单位,采用灌输式的方法容易有效;员工文化素质较高的部门则应多采用自学、座谈交流的方式.人员较多且集中的大中型生产、加工企业,采取集中开展思想政治工作的方式比较适合,容易收收到"成本较小、作用较大"的效果;点多面广的连锁企业、供销合作社经营网点,则必须跑动式地把思想政治工作做到每一个层次、每一门店.对点多面广的供销合作社而言,要求中下层干部在远离单位中心驻地的情况下,不但要成为经济工作、业务工作的行家里手,还必须能独挡一面地做好员工的思想政治工作,以形成多层次做思想政治工作的格局.

机标关键词：学习型企业、思想政治工作、供销合作社、文化素质、员工、业务工作、连锁企业、经营网点、经济工作、加工企业、工作对象、方式比较、单位、灌输式、多层次、大中型、层次性、作用、自学、中心

分类号：F83;R19

在线出版日期：2009-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60