人力资源会计评估困难的根源及对策

摘要：

@@ 人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科.它诞生于20世纪60年代,至今已有40多年,它是把人力资源作为会计主体,采用多种计量单位,对其成本和价值进行反映、确认、记录、计量、分析和报告,以提供企业利益相关者有用的决策信息为目标的一套会计理论体系.

机标关键词：人力资源会计、会计评估、困难、企业利益相关者、理论体系、决策信息、计量单位、会计主体、分支学科、会计学、目标、价值、记录、成本、报告

分类号：F23;F27

在线出版日期：2009-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63