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10.3969/j.issn.1004-2008.2014.05.029

从人工低成本走向人本高素质——2014首届中国人力资源管理前沿问题高端论坛召开

引用
本刊讯(记者武振协)面对全球”绿色化发展”的时代大背景、国际竞争格局演化大趋势及中国”发展中人口大国”的基本国情,以人为本深层开发、充分发挥我国(特别是企业)人力资源动态比较优势,是21世纪上半叶我国实现经济崛起、社会转型、文化复兴的基本指向和战略要求.

人工、成本、素质、中国、人力资源管理、绿色化发展、资源动态、以人为本、文化复兴、深层开发、社会转型、人口大国、经济崛起、基本国情、国际竞争、格局演化、比较优势、时代、企业

TP3;F42

2014-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1004-2008

11-2840/C

2014,(5)

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