心理阈值协同视角下群体评价数据客观优化方法及验证分析

摘要：

面向群体评价中存在的心理阈值差异问题,提出一种心理阈值协同视角下的主观评价数据客观优化方法.首先,对评价者全局与局部心理阈值进行介绍并构建心理阈值贴近协同模型,从稳定性优胜值、稳定性优胜度、趋近真值优胜值和趋近真值优胜度等方面给出模型的有效性测度方法.然后,运用随机模拟算法验证本文方法的有效性并为其选取更为适配的信息集结算子,进一步分析了不同境景下方法有效性的变化趋势.最后,通过应急管理水平群体评价算例对上述研究内容进行求解和可行性说明.本文方法可用于存在群体心理阈值差异的评价问题快速求解,在引导评价相关者制定更为科学的评价流程的同时可得到相对高质量的群体评价数据信息.

关键词：综合评价、群体评价、心理阈值、随机模拟、数据优化

所属期刊栏目：31

分类号：C934(管理学)

资助基金：国家自然科学基金;辽宁省教育厅高等学校基本科研项目;辽宁省哲学社会科学青年人才培养对象委托课题;辽宁省社会科学规划基金项目

在线出版日期：2023-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：237-245