面向开放式团队知识创新的动态标签关联网研究
知识创新是企业提高核心竞争力最重要的手段之一.当今世界经济一体化,全球创新方向正在向开放式创新转变.开放式创新环境下,跨组织、跨地域的开放式创新团队成为知识创新的主要载体.社会化标签能够使团队成员按照自己对知识的认知方式进行知识交互与协作,有利于促进开放式团队知识创新.但是由于标签标注的自由性,如何建立标签之间的关联关系以更有效地支持开放式环境中基于标签的知识管理与知识创新成为该领域的关键议题.本文研究并提出了面向开放式团队知识创新的动态标签关联网方法,并对该方法进行了应用研究,通过比较实验组和对照组的应用结果,可以发现面向开放式团队知识创新的动态标签关联网方法能够动态地展示标签之间的关联关系,从而支持开放式环境中的团队知识创新.
开放式团队、知识创新、标签关联关系、动态标签关联网
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C931.6(管理学)
国家自然科学基金重点资助项目70533030;国家自然科学基金资助项目71001059,71001038
2013-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
137-143