10.3969/j.issn.1006-3897.2008.04.027
基于企业集群的技术创新扩散激励机制研究
通过对企业集群内部技术创新扩散的特征和活动进行分析,揭示了企业集群在保持创新扩散持续性过程中所存在的障碍,利用激励理论中的委托--代理理论,搭建起企业集群内部技术创新扩散激励机制框架,借鉴"锦标机制"方法构建了企业集群技术创新扩散激励机制模型并对其加以分析,得出相关激励制度为企业集群整体采取有效措施进行技术创新扩散激励提供了理论依据.
企业集群、技术创新扩散、激励机制
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C931;F270(管理学)
2008-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
175-181